Цей кодекс є основою корпоративної етики компанії Rauta, що забезпечує їй високий рівень професійної діяльності у будівельній галузі.
Як сучасна та прогресивна компанія, ми усвідомлюємо свою відповідальність підтримувати і гарантувати етичні та юридично бездоганні ділові відносини зі співробітниками, замовниками та постачальниками.
Своїм розвитком ми завдячуємо репутації компанії, заснованій на корпоративних цінностях таких як: безпека життя та здоров’я людей, довгострокові відносини з партнерами і співробітниками, що ґрунтуються на довірі, повазі та професіоналізмі.
1. Чесність і прозорість
Дотримуємося принципів чесності у всіх аспектах нашої роботи.
Інформацію щодо проєктів, послуг і кошторисів подаємо вичерпно та прозоро.
Впроваджуємо прозорі бізнес-процеси, щоб запобігти корупції, відмиванню грошей і фінансуванню тероризму.
Діємо об’єктивно, професійно та прозоро задля уникнення потенційних конфліктів інтересів.
2. Відповідальність
Несемо відповідальність за якість і безпеку всіх будівельних робіт.
Дотримуємося стандартів будівництва, екологічних норм та вимог безпеки.
Забезпечуємо своєчасне виконання проєктів у встановлені строки.
3. Вільна конкуренція
Не беремо участі у картельних змовах і підтримуємо конкуренцію.
4. Ділове партнерство
Відносини з клієнтами і партнерами будуємо на довірі, взаємоповазі та прагненні до спільних успіхів.
Знаємо наших бізнес-партнерів або перевіряємо їх репутацію та професіоналізм, щоб уникнути будь-яких ризиків і санкцій.
5. Професійна етика
Усі співробітники компанії мають дотримуватися високих стандартів професійної етики у відносинах один з одним, клієнтами та партнерами.
6. Конфіденційність
Захищаємо конфіденційну інформацію своїх клієнтів, співробітників та партнерів.
Інформація, отримана під час виконання роботи, не може бути передана третім особам без відповідного дозволу.
7. Задоволеність клієнтів
Дотримуємося найвищих стандартів якості, щоб наша продукція та послуги відповідали або навіть перевершували очікування клієнтів.
8. Соціальна відповідальність
Беремо участь у благодійних та спонсорських проєктах, спрямованих на покращення умов життя людей та допомогу талантам.
Підтримуємо розвиток місцевих громад, створюючи робочі місця та впроваджуючи соціальні ініціативи.
9. Екологічна відповідальність
Впроваджуємо екологічно чисті технології та матеріали, використовуємо ресурси ефективно і зменшуємо кількість відходів.
10. Дотримання санкцій
Дотримуємося санкції та уникаємо ведення бізнесу з державами, компаніями та окремими особами, на які поширюються санкції.
11. Управління інцидентами
Заохочуємо повідомляти про будь-яку неправомірну поведінку чи порушення.
12. Внутрішній аудит
Перевіряємо власну діяльність на відповідність законодавчим і внутрішнім вимогам.
13. Постійний розвиток
Вдосконалюємо управління безперервністю бізнесу, визначаємо ризики і адаптуємо діяльність до викликів майбутнього.
1. Безпека
Дотримуємося вимог охорони праці та техніки безпеки з метою досягнення нульової кількості нещасних випадків.
2. Розвиток співробітників
Надаємо можливості для професійного розвитку та навчання співробітників.
3. Рівність
Не допускаємо дискримінацію за будь-якими ознаками: національності, статі, віку, віросповідання або інших факторів.
4. Справедливі умови праці
Працівники компанії виконують свою роботу в гідних умовах і отримують справедливу винагороду.
