Этот кодекс является основой корпоративной этики компании Rauta, обеспечивающей высокий уровень профессиональной деятельности в строительной отрасли.
Как современная и прогрессивная компания мы осознаём свою ответственность поддерживать и гарантировать этические и юридически безупречные деловые отношения с сотрудниками, заказчиками и поставщиками.
Своим развитием мы обязаны репутации компании, основанной на корпоративных ценностях таких как: безопасность жизни и здоровья людей, долгосрочные отношения с партнёрами и сотрудниками, основанные на доверии, уважении и профессионализме.
1. Честность и прозрачность
Соблюдаем принципы честности во всех аспектах нашей работы.
Информацию о проектах, услугах и сметах предоставляем исчерпывающе и прозрачно.
Внедряем прозрачные бизнес-процессы, чтобы предотвратить коррупцию, отмывание денег и финансирование терроризма.
Действуем объективно, профессионально и прозрачно во избежание потенциальных конфликтов интересов.
2. Ответственность
Несём ответственность за качество и безопасность всех строительных работ.
Соблюдаем стандарты строительства, экологические нормы и требования безопасности.
Обеспечиваем своевременное выполнение проектов в установленные сроки.
3. Свободная конкуренция
Не участвуем в картельных сговорах и поддерживаем конкуренцию.
4. Деловое партнёрство
Отношения с клиентами и партнёрами строим на доверии, взаимоуважении и стремлении к общим успехам.
Знаем наших бизнес-партнёров или проверяем их репутацию и профессионализм во избежание каких-либо рисков и санкций.
5. Профессиональная этика
Все сотрудники компании должны соблюдать высокие стандарты профессиональной этики в отношениях друг с другом, клиентами и партнёрами.
6. Конфиденциальность
Защищаем конфиденциальную информацию своих клиентов, сотрудников и партнёров.
Информация, полученная при выполнении работы, не может быть передана третьим лицам без соответствующего разрешения.
7. Удовлетворённость клиентов
Соблюдаем самые высокие стандарты качества, чтобы наша продукция и услуги соответствовали или даже превосходили ожидания клиентов.
8. Социальная ответственность
Участвуем в благотворительных и спонсорских проектах, направленных на улучшение условий жизни людей и помощь талантам.
Поддерживаем развитие местных общин, создавая рабочие места и внедряя социальные инициативы.
9. Экологическая ответственность
Внедряем экологически чистые технологии и материалы, используем ресурсы эффективно и уменьшаем количество отходов.
10. Соблюдение санкций
Соблюдаем санкции и избегаем ведения бизнеса с государствами, компаниями и отдельными лицами, на которые распространяются санкции.
11. Управление инцидентами
Поощряем сообщать о любом неправомерном поведении или нарушении.
12. Внутренний аудит
Проверяем свою деятельность на соответствие законодательным и внутренним требованиям.
13. Постоянное развитие
Совершенствуем управление непрерывностью бизнеса, определяем риски и адаптируем деятельность к вызовам будущего.
1. Безопасность
Соблюдаем требования охраны труда и техники безопасности с целью достижения нулевого количества несчастных случаев.
2. Развитие сотрудников
Предоставляем возможности для профессионального развития и обучения сотрудников.
3. Равенство
Не допускаем дискриминацию по каким-либо признакам: национальности, пола, возраста, вероисповедания или других факторов.
4. Справедливые условия труда
Работники компании выполняют свою работу в достойных условиях и получают справедливое вознаграждение.
